ขั้นตอนที่ 2 :การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้"และ"ความดีที่อยากทำ" และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don't)

 ขั้นตอนที่ 3 :การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2

• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม

• แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองส่งเสริมงานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพฯ

• การขับเคลื่อนหลักคุณธรรมตามเป้าหมาย 5 ประการ

• กิจกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรมพอเพียง “ชีวิตดีวิถีพอเพียง” 

 ขั้นตอนที่ 4 :องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฎิบัติการฯ(ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

• รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ

 ขั้นตอนที่ 5 : กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

 ขั้นตอนที่ 6 : กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร

• จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานภายในองค์กร

• การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร
  
  

 ขั้นตอนที่ 7 : ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงาน

• ดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรมฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)

• ผู้บริหารดำเนินการประเมิน ตามแบบฟอร์มที่ ๑๓

• รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญ

ขั้นตอนที่ 8 : การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

• ดำเนินการประเมินองค์กรคุณธรรม ของหน่วยงานฯ