• ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

• ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)

• ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน

ขั้นตอนที่ 2 :การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยาก"และ"ความดีที่อยากทำ"

• ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ขั้นตอนที่ 3 :การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2

• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม

• แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข

• การขับเคลื่อนหลักคุณธรรมตามเป้าหมาย 5 ประการ

ขั้นตอนที่ 4 :องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฎิบัติการฯ(ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

• รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ

ขั้นตอนที่ 5 : กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

• จัดกิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ   

ขั้นตอนที่ 6 : กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร

• จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานภายในองค์กร

• การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร

ขั้นตอนที่ 7 : ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงาน

• ดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรมฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)

• ผู้บริหารดำเนินการประเมิน ตามแบบฟอร์มที่ ๑๓

ขั้นตอนที่ 8 : การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ